“没想到在短短的一个暑期内，就刷新了我们教师公寓的‘新颜值’，干净、清爽、明亮的房间，让我们的居住品质得到改善提升。”返回南康区龙回中学准备开学工作的教师张航感慨万分，这也是我市众多基层教师暑假返校后映入眼帘的第一道美丽风景线。
南康区龙回中学保障性租赁住房项目
面对宿舍环境不佳、设施欠缺、室内墙皮脱落、线路凌乱等学校住房“老大难”问题，全市住房服务系统主动作为、多措并举、精准实施，构建了以保障性租赁住房、公共租赁住房和人才住房为主，租售并举的教师住房保障体系，有效解决了教师群体“宿舍旧、租房难、买不起”等住房困难。
发展保租房城乡教师获新舍
坚持需求导向，广泛调查摸底，探索出“统一供地、统一融资、统一建设、统一验收”的“五个统一”教师保租房筹集新模式，有效破解了用地、资金、标准、进度和质量等难题。到目前，全市共筹集教师保租房2.3万套（其中：乡村教师保租房1.8万套），可解决4万名教职工家庭住房困难。
会昌县第三小学保障性租赁住房项目
“这样一改造，我们学校的教师宿舍居住条件提升了一大截，很多外地老师也更能安心地留在这里了。”“原来我们教师的房间墙面脱落，家具老旧，现在还添置了新床、新办公桌椅，墙面刷新后整个房间焕然一新。”会昌县第三小学总务处主任刘小勇说道。
于都县罗坳镇中心小学保障性租赁住房项目室内
自从暑假实施教师保租房改造后，老师们一开学就住进了“新房子”。“现在好了，住宿环境一改善，为我们教师献上了节日的大礼。”于都县罗坳镇中心小学教师郭地发掩不住喜悦地说。
定向公租房困难教师有保障
稳步扩大覆盖面，将符合条件的教师纳入公租房保障范围，并通过“定向筹集、定向配租”等方式，予以优先住房保障。到目前，全市为教师群众定向配租公租房3899套，发放租赁补贴287户，解决了1.3万名教职工家庭住房困难。
于都县古田新村公租房小区
于都县古田新村公租房小区，规划建设公租房12栋，1681套，建筑面积15.1万平方米。该小区共筹集房源340套，定向配租给教育系统老师居住。
“对我们教师群体，尤其是外地老师来说，住房成为‘安居乐业’的最大难题。感谢政府针对老师等群体推出的优惠政策，入职不久我们就申请并分配了一套房子，这小区环境美、房子户型好、房子租金低，解决了我们压心底的一大难事，让我们工作得更加舒心、更加安心！”于都中学初中部教师宋浩衷心地感慨道。
创新人才房先租后售拎包住
注重人才住房的运营管理，实行先租后售、租售结合、租金补贴的供应制度，租售价格享受“五折租、八折售”政策，并执行精装交付标准，可供新入职大学本科学历及以上的无房教师群体申请。到目前，中心城区人才住房面向教师群体出租1850套，出售651套，解决了8000名教职工家庭的住房困难。
市中心城区第五批次新建和配建人才住房分配仪式
2023年6月29日，市中心城区第五批次新建和配建人才住房分配仪式在赣州大剧院举行，在纪检监察和公证人员、人才住房申请家庭代表及新闻媒体的现场监督下，有681户人才家庭通过选房和公开摇号中签方式，喜获人才住房新居。
市中心城区商品房配建人才住房项目
下一步，赣州市城市住房服务中心将认真贯彻落实党的二十大精神，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，保持奋勇争先的姿态，认真做好住房服务各项工作，不断完善城镇住房保障体系，努力实现“住有所居”“住更宜居”，为全面建设社会主义现代化赣州作出新贡献。